Retraites en Espagne : accord pour faire davantage contribuer les hauts revenus

Le gouvernement de gauche espagnol a annoncé ce vendredi un accord sur le mode de calcul des pensions de retraite, comme exigé par Bruxelles en échange des fonds du plan de relance européen, mettant davantage à contribution les revenus les plus élevés.
Sommée d’agir par Bruxelles pour rééquilibrer son système de retraite, menacé par le vieillissement de la population, l’Espagne a trouvé un accord. Le pays mettra davantage à contribution les revenus les plus élevés, a indiqué le gouvernement de gauche ce vendredi.

L’exécutif avait déjà annoncé, en novembre 2021, un accord prévoyant une hausse des cotisations sans report de l’âge légal de départ à la retraite, qui doit passer à 67 ans en 2027. Mais le gouvernement du Premier ministre Pedro Sánchez devait encore trouver un accord sur la période de travail prise en compte pour les pensions – une source de tension entre les socialistes et le parti de gauche radicale Podemos, partenaires au sein de la coalition au pouvoir.
Le montant pourra être calculé sur les 29 dernières années
Le mécanisme finalement retenu prévoit que le montant des pensions soit calculé, au choix, sur la base des 25 dernières années cotisées (comme c’est le cas aujourd’hui) ou sur les 29 dernières années – en excluant dans ce deuxième cas les deux années les moins bonnes.
Il prévoit par ailleurs d’accroître l’assiette de cotisation, c’est-à-dire la part du salaire sur laquelle les employés cotisent, en faisant passer le plafond au-delà duquel les salariés ne sont plus prélevés de 4 139 à 4 495 euros par mois, de façon à dégager des recettes supplémentaires.
Il entérine enfin un doublement d’ici 2029 du taux de contribution au « mécanisme d’équité intergénérationnelle », qui alimente le « fonds de réserve », créé pour faire face aux tensions attendues lorsque la génération du « baby-boom » – survenu en Espagne dans les années 1960 – arrivera à l’âge de la retraite.

« Opposition » du patronat
Cette réforme, à laquelle Bruxelles a donné son feu vert, « va garantir le pouvoir d’achat des retraités, va renforcer l’équité du système et va garantir la viabilité de notre système public pour les décennies à venir », s’est félicité Pedro Sánchez lors d’une conférence de presse.

Dans un communiqué commun, les deux principaux syndicats de salariés, l’UGT et CCOO, ont dit juger eux aussi « de façon positive » le plan du gouvernement, en assurant notamment que la nouvelle formule de calcul allait permettre « d’améliorer » les retraites des « travailleurs » ayant connu des carrières « instables ».
Il entérine enfin un doublement d’ici 2029 du taux de contribution au « mécanisme d’équité intergénérationnelle », qui alimente le « fonds de réserve », créé pour faire face aux tensions attendues lorsque la génération du « baby-boom » – survenu en Espagne dans les années 1960 – arrivera à l’âge de la retraite.

« Opposition » du patronat
Cette réforme, à laquelle Bruxelles a donné son feu vert, « va garantir le pouvoir d’achat des retraités, va renforcer l’équité du système et va garantir la viabilité de notre système public pour les décennies à venir », s’est félicité Pedro Sánchez lors d’une conférence de presse.

Dans un communiqué commun, les deux principaux syndicats de salariés, l’UGT et CCOO, ont dit juger eux aussi « de façon positive » le plan du gouvernement, en assurant notamment que la nouvelle formule de calcul allait permettre « d’améliorer » les retraites des « travailleurs » ayant connu des carrières « instables ».

SOURCE LE PARISIEN