Discriminations capillaires au travail : « On m’a dit que mes cheveux crépus pouvaient heurter le client

Dans le milieu professionnel, les personnes noires sont parfois discriminées en raison de leur type de cheveux, jugé trop « négligé » ou « non professionnel ». Témoignages.« J’ai compris très vite que mes cheveux pouvaient être un problème. » Clémence, 27 ans, est née d’une mère française et d’un père ivoirien. Cette responsable communication dans une agence de marketing multiculturel en région parisienne s’est spécialisée dès l’âge de 18 ans dans le domaine des cheveux texturés et de la beauté métissée et noire. Un choix de carrière qui lui a permis de faire ses premiers pas professionnels dans des entreprises « safe », avec la diversité comme maître-mot. Ce cadre de travail idéal, où les personnes racisées peuvent s’épanouir sans se soucier de leur apparence, n’est malheureusement pas représentatif du management ambiant, en France et ailleurs. Une triste réalité, qui a fini par la rattraper… source elle